基本工资2000每月休息2天合法吗

不合法,应保证每周至少休息一日。法律依据:《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息一天。
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具体操作:1. 收集工作日历和休息日安排证据;2. 与人力资源部门沟通,提出合法休息要求;3. 若被拒,向劳动监察大队举报;4. 严重时,考虑法律手段维权。
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常见处理方式:首先与雇主沟通协商,要求调整休息安排;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;必要时可提起劳动仲裁或诉讼。操作:与雇主交流→向劳动监察部门反映→考虑劳动仲裁或法律途径。

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