如果雇佣了未成年工作会受到什么处罚？

雇佣未成年工作将受劳动行政部门处罚，可能罚款或吊销营业执照。依据《中华人民共和国劳动法》，雇佣未成年若违反保护规定，将受责令改正及罚款；招用童工情节严重，可被吊销营业执照，对企业声誉及经营造成严重影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
雇佣未成年常见处理为责令改正、罚款或吊销执照，视情节而定。选择处理方式需依据违规程度，轻微违规以责令改正为主，较重则罚款，严重违规如招用童工将面临吊销执照等严厉处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
雇佣未成年将受罚。具体操作：1.若违反未成年保护规定，需按劳动行政部门要求改正，并可能面临罚款；2.违法招用童工，除责令改正外，情节严重将吊销营业执照，需立即停止违法行为，并配合调查；3.企业应建立健全用工制度，避免雇佣未成年，确保合规经营。