地主雇佣我驾驶农用拖拉机,事故责任如何界定

事故责任根据双方行为及过错划分,雇主通常承担赔偿。依据《民法典》,雇佣关系下雇主担责,雇员故意或重大过失时雇主可追偿。不及时处理可能导致赔偿纠纷,影响双方权益。
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处理方式包括协商、调解、诉讼。应先尝试与雇主协商,或请求第三方调解;协商不成时,可通过诉讼解决,确保权益得到保护。
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责任界定需分情况。具体操作:1.发生事故后,立即报警并通知雇主,配合事故调查;2.根据事故责任认定书,与雇主协商赔偿事宜;3.若协商无果,可寻求法律援助或提起诉讼,依据《民法典》维护自身权益。
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