我本是接线员,劳动法有相关规定吗?

接线员被要求做机器修理,需看是否符合劳动合同。若违反《劳动法》,单位将受警告、责令改正,并可能承担赔偿责任。不及时处理,劳动者权益将持续受损。
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岗位调整需合规。操作:1.与用人单位沟通,表达疑虑和诉求;2.若沟通无果,收集证据,如劳动合同、工作记录等;3.向劳动行政部门投诉或咨询律师;4.必要时提起劳动仲裁,依据《劳动法》维权。
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对岗位调整,可先与用人单位沟通协商。若协商无果,可向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁,根据《劳动法》维护自身权益。选择方式需视具体情况而定。

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