临时工被罚款怎么处理

临时工被罚款可申请劳动仲裁维权。依据《工资支付暂行规定》，公司无权对员工罚款，罚款行为不合法。若不及时处理，可能导致员工权益持续受损，影响工作积极性及企业声誉。
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临时工被罚款，常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。若公司行为违法，建议选择劳动仲裁；若双方有误解，可先尝试与公司沟通协商，明确责任与处罚依据。
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临时工被罚款应维权。具体操作：1. 确认罚款是否合法，公司无权罚款；2. 若不合法，收集证据，如罚款通知、工资单等；3. 申请劳动仲裁，向劳动行政部门投诉；4. 或与公司协商，要求撤销罚款或赔偿。