70岁老人做门卫4年被解雇,有补偿吗?

70岁老人被解雇,如违法解雇则有补偿。根据《劳动合同法》,老板违法解雇需支付赔偿金,按工作年限每满一年发一个月工资。不及时处理,老人将损失应得的经济补偿,权益受损。
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老人被解雇,处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先与雇主协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不服可提起诉讼。根据具体情况选择最适合的方式维护权益。
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老人被解雇有补偿。具体操作:1.与雇主沟通,要求按《劳动合同法》支付赔偿金;2.沟通无果,收集证据向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁不服,向法院提起诉讼,要求赔偿。
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