强迫村长辞职违法吗

强迫村长辞职是违法的。依据《劳动合同法》，用人单位不得违反规定解除或终止劳动合同，否则需承担法律责任，如继续履行合同或支付赔偿金。严重者可能面临法律制裁，影响声誉及经济利益。
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强迫辞职违法。处理方式：1. 协商，与村长沟通，表达意见，寻求和解；2. 调解，请第三方介入，如村委会或调解机构，促进双方和解；3. 仲裁，向劳动仲裁机构申请，裁决是否违法及赔偿；4. 诉讼，如协商、调解、仲裁无果，可向法院提起诉讼，维护权益。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试协商或调解，无法解决时再考虑仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本及自身诉求。