某某因我遭客户投诉而扣1000元,是否构成违法行

公司因客户投诉扣1000元,若无法律依据则违法。依据《劳动法》,若未违反规章制度或未造成损失,且扣款超月工资20%,属乱扣工资,可申请解除劳动合同并要求补偿。不及时处理可能导致权益持续受损。
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公司扣钱常见处理方式为投诉或仲裁。若确认公司扣款无据,可向劳动局投诉或申请劳动仲裁,选择时需考虑证据充分性及处理效率。
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公司扣钱可投诉。操作:1.收集证据,如工资条、扣款通知等;2.向劳动分局投诉,说明情况并提交证据;3.如未解决,申请劳动仲裁,按程序进行。
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