已经从原公司离职，但个税还在申报怎么处理？

离职后个税仍被申报，需与原公司沟通并更正。分析：离职后，原公司继续申报个税可能涉及误报或故意为之。从法律角度看，这侵犯了你的合法权益，可能导致你承担不必要的税务责任。建议及时与原公司人力资源或财务部门联系，要求立即停止申报并更正已申报的记录。提醒：若原公司不予理会或持续误报，可能导致税务部门向你追缴税款及滞纳金，此时问题已较为严重，应及时寻求律师或税务师的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要有两种：一是协商沟通，二是法律途径解决。-协商沟通：首先尝试与原公司友好协商，要求更正个税申报记录。-法律途径：若协商无果，可考虑向税务部门举报或寻求法律援助，通过法律手段维护自身权益。选择方式时，应优先考虑协商沟通，若对方不配合再考虑法律途径。
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具体操作：1.**协商沟通**：-与原公司人力资源或财务部门取得联系，明确表达个税被误报的情况。-要求原公司提供更正个税申报记录的具体时间表，并保留沟通记录作为证据。-若原公司同意更正，应跟进确保更正及时完成。2.**法律途径**：-若协商无果，可向当地税务部门提交书面举报材料，附上相关证据，如离职证明、个税申报记录等。-寻求法律援助，律师可协助准备法律文件，如律师函，向原公司施压要求更正。-必要时，可提起诉讼，通过法院判决维护自身合法权益。在此过程中，保留所有相关证据至关重要。