工房搬走不给赔偿违法吗

工房搬走不给赔偿可能违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若搬迁致劳动合同无法履行且未协商达成一致，用人单位应支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。
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工房搬走应赔偿。操作如下：1. 与用人单位沟通，了解搬迁影响；2. 若影响劳动合同履行，要求协商赔偿；3. 协商不成，收集证据，如合同、搬迁通知等；4. 向劳动仲裁委提起仲裁，或向法院提起诉讼，要求赔偿。
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处理方式有协商和诉讼两种。首先尝试与用人单位协商，协商不成时，可通过法律途径提起诉讼，要求赔偿。选择时应考虑效率与成本，优先协商，协商无果再诉讼。