老板不发工资，该如何处理？

老板不发工资且联系电话被取消，可报警或到劳动行政部门举报。依据《劳动合同法》，用人单位未及时足额支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，赔偿金增加。
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老板不发工资应对如下：1.尝试联系老板沟通解决，无果后采取进一步措施。2.向劳动行政部门提交举报材料，要求其介入调查并责令老板支付工资。3.若老板仍不支付，申请劳动仲裁，提交相关证据。4.对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理老板不发工资常见方式有：报警、举报至劳动行政部门、申请劳动仲裁，或起诉至法院。建议先尝试与老板沟通，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请劳动仲裁，对仲裁不满可起诉。