单位给我交了养老保险，我该如何做？

单位未缴医疗保险，可向劳动监察部门投诉要求补缴。分析：单位有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险和医疗保险。若单位未缴纳医疗保险，则违反了劳动法和社会保险法的相关规定。你有权要求单位补缴，并可通过劳动监察部门投诉，要求其履行法定义务。提醒：若单位拒绝补缴或长期未缴纳，表明问题严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1.与单位协商：先与单位人力资源部门沟通，明确表达要求补缴医疗保险的意愿，并保留沟通记录。2.收集证据：整理劳动合同、工资条、社保缴纳记录等证据，证明单位未缴纳医疗保险的事实。3.向劳动监察部门投诉：携带相关证据，向当地劳动监察部门提交书面投诉，要求单位补缴医疗保险并支付滞纳金。4.申请劳动仲裁或诉讼：若劳动监察部门处理无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时可向法院提起诉讼，要求单位承担法律责任。在整个过程中，务必保持冷静，依法维权。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商解决，要求其补缴医疗保险；二是向劳动监察部门投诉，由行政部门介入处理。选择方式时，若单位态度积极，可先尝试协商解决；若单位拒绝或拖延，则应果断向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。