遇到公司拖欠薪资应该怎么做?

公司拖欠薪资,应依法维权。依据《劳动合同法》等,公司拖欠工资需承担法律责任,逾期不付还需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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公司拖欠薪资,需采取行动。操作如下:1.收集证据,如工资条、合同等;2.先尝试与公司协商;3.协商无果,向劳动行政部门投诉;4.仍不解决,申请劳动仲裁或诉讼。
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处理拖欠薪资,可投诉或仲裁。选择向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况和证据充分度决定,以确保权益得到有效维护。
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